Szkolenia zamknięte

Przykładowe szkolenia:

Ochrona Danych Osobowych w działach HR

  • gromadzenie danych osobowych, co można, a czego nie można
  • rekrutacja, a udostępnianie danych pracowników
  • gromadzenie danych wrażliwych pracowników
  • dostęp do danych pracowników przez bezpośrednich przełożonych

Excel w HR (HR Excel Expert)

  • jak zrobić budżet wynagrodzeń
  • jak zarządzać szkoleniami
  • jak skalkulować wynagrodzenia w zależności od formy zatrudnienia
Pozostałe tematy szkoleń:

 Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji pracowników

 Adaptacja nowych pracowników

 Ocenianie pracowników

 Zarządzanie przez cele

 Opisy stanowisk pracy i wartościowanie

 Systemy wynagradzania, premiowania oraz motywowania pozafinansowego pracowników.

 Zarządzanie talentami

 Zarządzanie wiekiem

 Zarządzanie różnorodnością w organizacji

 Badania nastrojów i zaangażowania pracowników

 Prawo pracy

 Programy outplacement

 Assessment / Development Centre

 Planowanie redukcji